古木说职场新浪微博腾讯微博QQ空间Twitter日志分类求职简历的秘密职场的秘密职业生涯规划黑社会闲言碎语©古木说职场. X5 Theme.求职简历的秘密职场的秘密职业生涯规划黑社会闲言碎语中国的教育里缺失了一门课，课名叫做黑社会14-03-27 很多大学生从学校出来，非常的不适应，社会怎么是这个样子，满目疮痍，黑暗丑陋。有朋友给我留言说，社会欺骗了学生。我回答，社会没有欺骗谁，它本来就是这个样子，从人类一出现，便是弱肉强食，适者生存 。只是穿上了文明的外衣，披着道德的伪装。中国的教育里缺失了一门课，课名叫做黑社会。...HR谈简历，告诉你简历里藏着大秘密14-03-25 一、简历是求职的敲门砖二、HR看简历，就能判断你是否适合这份工作吗？
三、应届生简历常犯的错误
四、HR看简历到底看什么？HR是按什么标准筛选简历的？
五、你的简历将决定你的薪资水平
六、应聘职位，请把自己放在合适的位置上
...
一、简历是求职的敲门砖14-03-25
今天又毙了一大堆简历，从300份简历中挑出25个名单，安排助理逐个通知来面试。
这个时代真的变了，我点燃一支烟，看着香烟燃烧起来，我的思绪回到从前。
记得我毕业那会，找工作主要的方式就是参加招聘会。
6月，7月就是我们这些刚毕业的职场新兵蛋子泡人才市场的季节。市招聘会，省招聘会，区招聘会，各种各样的招聘会。一个大会场，三四十家企业的HR坐在那里，等着你上门。墙上贴着招聘需求，HR会认真接待每一位应聘者，觉得...
二、HR看简历，就能判断你是否适合这份工作吗？14-03-25
一份简历，300个字，HR凭一封简历能否判断你是否适合这份工作吗？
答案是否定的。一个职位的offer给到求职者往往会有几轮，简历只是初选，绝不会通过简历就给offer的。
如果你有过投了简历却没有被HR召见的经历，你是否会在心里开始暗骂：HR既然没有能力凭简历看我是否适合这个职位，为什么要拒绝面试我了。
其实，这是个伪命题？什么意思？
HR初选简历，本身就不是在看谁适合这份工作，我们是在看谁不适合这份工作。
一天...
三、应届生简历常犯的错误14-03-25
说起应届毕业生的简历，我心底就无名火气，现在的大学毕业生的简历，85%以上不及格。这个不及格不是指他们工作能力不行，既然是毕业生，我们在心底就把他/她当做一块有待开发的璞玉，只要看到他/她有潜力，肯上进，我们是很愿意给机会的。这个不及格是指简历上的不及格，态度上的不及格。
有几种简历，HR看一眼就CUT掉的。
1、联系单式简历，一页纸，上面简单的写着你的联系方式，出生年月，毕业学校。
CUT理由：亲，你是给...
四、HR看简历到底看什么？HR是按什么标准筛选简历的？14-03-25
很多求职者在看了我的文章后，明白了简历就是你求职的敲门砖，已经开始重视简历，并且很多人都重新写简历。
新的问题来了，好的简历该怎么写？HR以什么标准看简历？
OK，今天，我们讲讲最基本的简历内容。
一份简历是由三部分组成的：你的基本属性，你现有的工作能力，你的未来职业规划。
基本属性包括：你的姓名，特征，学历
工作能力包括：你的工作经历，已经掌握的工作能力
未来职业规划：你未来几年的工作重点
你的简历里如...
五、你的简历将决定你的薪资水平（绝密）14-03-25
为什么我的标题会写着（绝密），因为它确实是不为人知的，即使多年的职场达人，估计都想不透，为什么会这样。
我的一系列的文章讲的其实都是HR界的内部规则，我目前写出来的不过是冰山一角。我只是希望帮助更多的求职者，在求职工作的道路上少犯一点错误，少走一些弯路。
一份好的工作，不仅是待遇能让你的物质生活有了满足，更重要的，当你从事你喜欢的工作时，会感到快乐，会有自信。
一份让自己满意的工作，会让你每天上班的时...
六、应聘职位，请把自己放在合适的位置上14-03-25
古木老师：很多人说工作不好找，HR不给机会，说实话，HR不给你机会，是真心觉得你不合适，HR要为公司负责，要为招聘的那个岗位负责，不能说缺人了，就去马路上随便抓个人塞进去。
HR也有考核指标，如果他引进的人接二连三的跳槽，或者经常被辞退，那么这个HR也会失业。有大作为的企业，对人才招聘上都是非常重视的，人才资源是企业发展的重大推力和保证。
一个项目要发展起来并稳定，一般需要三年，那么负责这个项目的小...